具体可以把规章分为()

A、规范性规章制度

B、法规性规章制度

C、规约性规章制度

D、计划性规章制度

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    A.定期审查企业规章制度的合法性和有效性
    B.对规章制度内容进行细化
    C.完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
    D.完善规章制度的制定程序和执行程序
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    A、劳动规章制度应当由工会制定

    B、劳动规章制度应当经过民主程序制定

    C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

    D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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    A、法规性、唯一性、适用性、见证性

    B、法规性、唯一性、经济性、见证性

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  • 施工质量控制的专门技术法规性依据是指针对不同的行业、不同质量控制对象制定的专门技术法规文件。包括()。
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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