下列有关不断增强实现人生价值的能力和本领的说法正确的有()

A、社会是人类创造并由其个体组成的,人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值

B、人的能力具有累积效应,能够通过学习、锻炼而得到强化

C、一个人最初只具有参加劳动的一般体力条件,但在劳动过程中,不断提高技巧、积累经验,劳动能力就会不断得到增强

D、大学生可塑性强,正处于增长知识才干的关键时期,可以通过各种方式和途径,全面提高自身的综合素质和能力,努力创造实现人生价值的良好条件

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  • 下列关于投资性房地产的说法中,不正确的有()。

    A、投资性房地产的后续支出,应于发生时计入当期损益

    B、对投资性房地产进行改扩建时,应将投资性房地产转入“在建工程”科目

    C、投资性房地产再开发期间不计提折旧或摊销

    D、投资性房地产的日常维护支出,应于发生时计入其他业务成本

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  • 衔接方式联运的全程运输组织者—多式联运经营人在第一程的身份是()。

    A、货运代理人

    B、承运人代理人

    C、承运人

    D、收货人

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  • 人生观的基本内容包括()。

    A、人生目的

    B、人生价值

    C、人生境遇

    D、人生态度

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  • 对于由领导干部直接负责的工作、直接经办的业务和直接操纵的活动,领导干部对其行为和后果应承担领导责任。

    A、对

    B、错

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  • 按科研规模的大小,现有大学分为研究型,研究教学型,教学研究型,教学型等4种。你所在的大学以属于()。

    A、研究型

    B、研究教学型

    C、教学研究型

    D、教学型.

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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