企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()

A、缺乏明确的发展战略

B、发展战略过于激进

C、发展战略因主观原因频繁变动

D、发展战略实施不到位

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  • 外贸发展战略的选择有()

    A.发展进口战略

    B.出口导向发展战略

    C.进口替代发展战略

    D.综合发展战略

    E.以上均选

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  • 弥补企业战略计划差距的发展战略有()。

    A、一体化发展战略

    B、分散式发展战略

    C、多角化发展战略

    D、开拓式发展战略

    E、密集式发展战略

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  • 就组织的发展战略而言,可口可乐公司采用的是()

    A、一体化发展战略

    B、多元化发展战略

    C、密集型发展战略

    D、稳定型发展战略

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  • 某制药企业利用原有的制药技术生产护肤美容产品和运动保健品,此时该企业采取的发展战略属于()

    • A同心多样化发展战略

    • B复合型多样化发展战略

    • C横向一体化发展战略

    • D集中型发展战略

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  • 根据企业对未来发展的需要和客观环境提供的可能条件,可供选择的发展型战略方案有()

    A.超常规发展战略方案

    B.高速发展战略方案

    C.中速发展战略方案

    D.低速发展战略方案

    E.超低速发展战略方案

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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