对急腹症患者总的治疗原则是()。

A、对症处理

B、纠正急腹症的病理改变

C、纠正水、电解质紊乱

D、控制感染

E、增强机体抵抗力

相关专题: 急腹症   治疗原则   电解质   抵抗力  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于外科急腹症的治疗,下列错误的是()。

    A、并非所有的外科急腹症均需手术

    B、急性梗阻性化脓性胆管炎,应急诊手术

    C、急腹症诊断不明确,观察期间,应禁食、禁用止痛剂、禁服泻药、禁灌肠

    D、粘连性肠梗阻出现腹膜炎体征,应急诊手术

    E、胃、十二指肠溃疡穿孔均应急诊手术

    查看答案
  • 外科急腹症最重要的治疗原则是

    A.对症处理

    B.纠正急腹症的病理改变

    C.纠正水电解质、酸碱代谢紊乱

    D.控制感染

    E.维持重要脏器功能

    查看答案
  • 骨折的治疗原则是早期复位、良好固定和功能锻炼。

    骨折的治疗原则是早期复位、良好固定和功能锻炼。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 急腹症按病变性质分类不包括以下哪种类型()。

    A、炎症性急腹症

    B、穿孔性急腹症

    C、肿瘤性急腹症

    D、脏器扭转性急腹症

    E、损伤性急腹症

    查看答案
  • 老年急腹症患者的临床特点不包括A.症状不典型B.体征较轻C.体温改变不明显S

    老年急腹症患者的临床特点不包括

    A.症状不典型

    B.体征较轻

    C.体温改变不明显

    D.白细胞计数显著增高

    E.易伴发其他疾病

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案