战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。

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  • 公司战略管理的特征包括()

    A、公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合

    B、公司战略管理有双重目的

    C、公司战略管理是全体职工共同参与的管理

    D、公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡

    E、公司战略管理的对象是公司发展全过程

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  • 以下关于战略管理表述不正确的是

    A.战略管理是一项整体性管理

    B.战略管理是静止的、一次性的管理

    C.战略管理是一种高层次管理

    D.战略管理是一种动态性管理

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  • 非营利组织实施战略管理有哪些作用()。

    A、通过战略管理,明确组织的宗旨

    B、通过战略管理,界定组织的任务

    C、通过战略管理,树立组织的愿景

    D、通过战略管理,明确组织发展的优先目标

    E、通过战略管理,分析和诊断组织发展中存在的问题

    F、通过战略管理,把握各种有利于组织发展的机会

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  • 由传统职能管理走向现代战略管理是企业管理的一次重大飞跃。与传统的职能管理相比,下列符合战略管理具有的特征的有(  )。A:战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动
    B:战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施
    C:战略管理要适应企业内外部各种条件和因素的变化进行动态管理
    D:战略管理重在提高企业的运营效率
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  • 【单选题】关于企业战略管理的说法,正确的是()。


    A、企业战略管理的主体是企业全体员工B、企业战略管理是一个静态的管理过程C、企业战略管理的最高任务是实现企业使命D、企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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