霍桑效应是指()。

A、由于调查者对调查对象的注意或关注而引起调查者的变化

B、由于调查者对调查对象的注意或关注而引起调查对象的变化

C、由于调查者对调查环境的注意或关注而引起调查对象的变化

D、由于调查者对调查环境的注意或关注而引起调查者的变化

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  • 用访谈法收集资料的过程实际是调查者与被调查者相互交流的过程,访谈的成败取决于交流是否成功,为了能顺利地进行交流,以获得需要的资料,调查者应注意()。

    ①在访谈之前,调查者应该熟悉和掌握所要问及的问题,并对被访问者的身份、与该问题的厉害关系有尽量深入的了解

    ②在访谈过程中,要尽量保持活跃的气氛,又不能脱离所要了解的中心问题

    ③调查者应该对所问问题持中立态度,不能作引导性提问

    ④对不清楚的关键问题要追问

    ⑤应该随时注意被调查者的情绪、态度的变化

    A.①②③④⑤

    B.①②③④

    C.①③④⑤

    D.②③④⑤

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  • 选择一个能恰当地概括、描述定群研究基本特征的最佳答案A:调查者必须在调查开始时就分清人群和队列
    B:调查者必须在研究人群发病或死亡发生前就开始研究,同时确定暴露状况
    C:调查者必须得到病例和做适当的对照,并确定暴露组发病的危险是否大于非暴露组
    D:调查者必须根据疾病或死亡发生前就已存在的暴露因素,对研究人群进行分层,并能发现人群中的新发病例或死亡E.调查者必须比较队列中暴露组和非暴露组的发病率
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  • 邮寄调查法是调查者将所拟定的调查表通过邮局寄给被调查者,要求被调查者填妥后寄回给调查者,邮寄调查法的优点包括()
    A.能得到较真实的资料,回复率较高
    B.调查的区域较广泛
    C.被调查者可获得充裕的时间作答
    D.被调查者不会受到调查者的影响
    E.资料收集快,成本低

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  • 《统计法》规定,被调查者有()的权利。
    A.拒绝接受非法调查
    B.要求调查者定期公布统计资料
    C.使用公布的统计资料
    D.要求调查者保守国家秘密
    E.要求调查者不得泄露能够识别或者推断被调查者身份的资料

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  • 在薪酬调查中,调查者要求被调查者填写被调查职位的薪酬浮动范围。由此可知,调查者要获得的薪酬信息是( )。

    A.调查对象的基本薪酬及其结构

    B.调查对象的奖金和其他现金支付

    C.调查对象的长期激励计划

    D.调查对象的各种福利计划

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