（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

A、20世纪60年代

B、20世纪70年代

C、20世纪80年代

D、20世纪80年代初

相关专题： 管理制度  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 我国基础教育新的课程管理制度是实行（　　）。
    • A国家统一管理制度

    • B国家和地方二级管理制度

    • C国家、地方、学校三级管理制度

    • D学校校本管理制度

    查看答案

  • 安全管理制度主要包括管理制度、制定和发布、评审和修订。考虑了对带有密级信息安全管理制度的管理和日常维护的是(50)。

    A．一级安全管理制度

    B．二级安全管理制度

    C．三级安全管理制度

    D．四级安全管理制度

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案