需要对商标权计价的是(  )。

  • A商标权是自创时

  • B购入或转让商标时

  • C商标权作无形资产入账时

  • D租赁商标权时

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  • 我国甲公司在中国和日本均注册了商标W,而日本的乙企业在其本国在同种商品上使用了W商标,乙企业侵犯了我国甲公司()。

    A、在中国的商标权

    B、在日本的商标权

    C、在中国和日本的商标权

    D、在亚洲地区的商标权

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  • 需要对商标权计价的是(  )。

    • A商标权是自创时

    • B购入或转让商标时

    • C商标权作无形资产入账时

    • D租赁商标权时

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  • 以下属于无形资产使用与保全控制的有()。

    A、企业应加强无形资产的日常管理工作,授权具体部门或人员负责无形资产的日常使用与保全管理,保证无形资产的安全与完整。

    B、企业应根据无形资产性质确定无形资产保全范围和政策。保全范围和政策应当足以应对无形资产因各种原因发生损失的风险。

    C、企业应当建立无形资产预算管理制度。

    D、企业应当建立严格的无形资产交付使用验收制度,确保无形资产符合使用要求。

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  • 以下关于商标权正确的表述是()。
    A.商标权是一种受法律保护的无形资产
    B.商标权属于知识产权的范畴
    C.在一种或类似商品上,商标权只能授予一次
    D.商标权在保护期届满后,可以申请续展,但次数有限制
    E.商标权的所有人只在授予该商标权的国家境内受到保护

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  • 甲公司在中国和日本均注册了商标W,而日本的乙企业在其本国在同种商品上使用了W商标,乙企业侵犯了甲公司:

    A.在中国的商标权

    B.在日本的商标权

    C.在中国和日本的商标权

    D.在亚洲地区的商标权

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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