学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()

A、学习型组织处于主动态

B、传统企业处于主动态

C、学习型组织比较深入

D、传统企业比较深入

相关专题: 学习型  

查看答案

相关问题推荐

  • 《中国共产党章程》明确提出的建设“三型”马克思主义执政党是()。

    A.学习型、完善型、创新型

    B.学习型、完善型、创新型

    C.学习型、服务型、创新型

    D.学习型、服务型、完善型

    查看答案
  • 关于学习型社会,表述不正确的是()。

    A.学习型社会意味着个体的生存状态是积极实践终身学习的个体

    B.学习型社会不需要学校教育。

    C.学习型社会是一个学习共同体。

    D.学习型社会的提出直接针对现代学校制度建立以来的弊端和困境。

    查看答案
  • 党的十八大报告提出,建设()的马克思主义执政党。
    A学习型、服务型、创新型
    B学习型、服务型、廉洁型
    C服务型、创新型、廉洁型
    D学习型、廉洁型、创新型

    查看答案
  • 企业的盈利首先用于满足投资方案的资金需要在此后如有剩余再将剩余部分作为股利与以分配的股利

    A.学习型、服务型、开放型

    B.时代型、学习型、服务型

    C.学习型、服务型、创新型

    D.学习型、创新型、时代型

    查看答案
  • 建设马克思主义学习型政党的重点在于().

    A、建设学习型基层党组织

    B、建设学习型党员

    C、建设学习型干部队伍

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案