利率敏感性系数=()。

A、利率敏感性资产/利率敏感性负债

B、利率敏感性资产-利率敏感性负债

C、利率敏感性负债-利率敏感性资产

D、利率敏感性资产*利率敏感性负债

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  • (2017年真题)关于房地产投资项目敏感性分析的说法,正确的有()
    A.敏感性分析是一种动态不确定性分析
    B.敏感性分析常用的方法是蒙特卡洛模拟法
    C.敏感性分析可以分为单因素敏感性分析和多因素敏感性分析
    D.通过敏感性分析能够判断项目承担风险的能力
    E.敏感性分析的不足可以通过概率分析加以弥补
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  • 敏感性分析包括单因素敏感性分析和()。
    A.多因素敏感性分析
    B.复合因素敏感性分析
    C.复因素敏感性分析
    D.复杂因素敏感性分析

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  • 关于利率敏感性正缺口,下列表述正确的是()

    • A利率敏感性资产大于利率敏感性负债

    • B利率敏感性资产小于利率敏感性负债

    • C利率敏感性资产等于利率敏感性负债

    • D利率敏感性比率小于1

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  • 根据美国心理学家加德纳的观点,语言核心操作能力是一种对语言和文字的敏感性,这种敏感性包括三个层次分别是()。

    A、对语词排列的敏感性

    B、对语言的声音、节奏、重复和语词节拍的敏感性

    C、对语言不同功能的敏感性

    D、对母语的敏感性

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  • 据一银行的数据显示,未来一个星期内利率敏感性资产为87亿元,利率敏感性负债为71亿元,该行为()

    A、资产敏感性

    B、资产负债敏感性

    C、负债敏感性

    D、没有敏感性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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