通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是()

A、面试小组

B、评委团

C、人力资源部

D、测评小组

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    A、答复函

    B、告知函

    C、委托函

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    B、人力资源部;财务会计部

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