假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在对其进行个体采样时，应选定3名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，应选定（）名操作工作为采样对象。
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假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在对其进行个体采样时，应选定3名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，应选定（）名操作工作为采样对象。
一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净，操作工拒绝执行，理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文，就找来一名服务工做清扫。但服务工同样拒绝，他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇，因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是干完之后立即向公司投诉。 有关人员看了投拆后，审阅了三类人员的工作说明书：机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定：操作工有责任保持机床的清洁，使之处于可操作状态，但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定：服务工有责任以各种方式协助操作工，如领取原材料和工具，随叫随到，即时服务，但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫，但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。 请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择：你认为出现这一分歧的根本原因是（）。
A、该车间的员工素质不好
B、车间主任缺乏人格魅力
C、工作说明书不够明确、具体和全面
D、勤杂工仅在正常工人下班后才上岗
除交接班升降人员时外,在执行()任务时,也必须是正主提升机操作工操作,副主提升机操作工监护。
影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
在规定的接班主提升机操作工缺时，交班主提升机操作工不得擅自离岗。
下列工种中，必须经专业培训，考核合格，取得上岗证后方可上岗操作的是（）。
A、沥青洒布车操作工
B、沥青装运作业工
C、沥青洒布机操作工
D、沥青混合料拌合设备操作工
