按照《合同法》规定,如果价款或报酬不明确,合同履行中应按()

A、订立合同时履行地的政府定价

B、订立合同时履行地的市场价格

C、履行合同时履行地的政府定价

D、履行合同时履行地的市场价格

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  • 甲地A公司向乙地B公司购买座落于丙地的一栋楼房,双方对履行地没有约定。下列说法正确的是()。

    A、合同成立,A公司履行地为丙地

    B、合同成立,A公司履行地为乙地

    C、合同成立,B公司履行地为甲地

    D、合同成立,B公司履行地为丙地

    E、合同不成立

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  • 关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。

    A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定

    B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准

    C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定

    D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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  • 下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。

    A、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

    B、劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    C、有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖

    D、劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖

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  • 价格总水平调控的对象有(  )。

    • A市场价格的形成 

    • B市场价格的运动

    • C市场价格变动 

    • D市场价格变动的规律

    • E市场价格形成所处的社会环境

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  • 关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2013年真题]

    A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定

    B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准

    C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定

    D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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