女性,7岁。易疲劳、剧烈活动气促1年余。查体:胸骨左缘2、3肋间可闻Ⅱ级SM。超声心动图检查:房间隔紧邻上腔静脉处回声脱失20mm。诊断初步考虑()

A、Ⅰ孔型房间隔缺损

B、原发孔房间隔缺损

C、混合型房间隔缺损

D、下腔型房间隔缺损

E、上腔型房间隔缺损

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  • 关于原发孔型房间隔缺损与继发孔型房间隔缺损心电轴变化下列哪项正确()

    A、原发孔型房间隔缺损常见心电轴右偏,继发孔型房间隔缺损心电轴左偏

    B、原发孔型房间隔缺损常见心电轴左偏,继发孔型房间隔缺损心电轴右偏

    C、原发孔型房间隔缺损与继发孔型房间隔缺损心电轴均右偏

    D、原发孔型房间隔缺损与继发孔型房间隔缺损心电轴均左偏

    E、原发孔型房间隔缺损心电轴右偏,继发孔型房间隔缺损心电轴不偏

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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