()就是每一个推销员负责一定地区的推销工作。

A、区域结构式

B、产品结构式

C、用户结构式

D、复合结构式

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  • 某推销员去澳洲某国家推销鞋子,结果发现该地人都不穿鞋,于是扫兴而归。另一推销员发现了同样情况,并不气馁,而是向当地人宣传穿鞋子的好处,结果取得了成功。该推销员的成功是因为运用了:___

    A:分析的方法

    B:合理的科学想象

    C:分析与综合相结合

    D:创造性思维

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  • [多选]谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。
    A.结构式访谈
    B.半结构式访谈
    C.无结构式访谈
    D.个别访谈
    E.集体访谈
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  • 关于访谈法收集资料,以下说法正确的是()

    • A访谈法是一种口头形式的自陈法,一般可收集到较深入的资料

    • B访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈

    • C半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈

    • D结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈

    • E非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题,是一种自然的交谈方法

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  • 适用于商品品种少且市场范围较大的企业人员推销组织形式是()。

    A、区域结构式

    B、商品结构式

    C、顾客结构式

    D、符合结构式

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  • 结构式方程恰好识别是指()

    A、结构式参数有唯一数值

    B、简化式参数具有唯一数值

    C、结构式参数具有多个数值

    D、简化式参数具有多个数值

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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