不良贷款动态监测的内容包括()

A、贷款迁徙情况

B、当年新发放贷款的质量情况

C、当年新形成不良贷款情况

D、不良贷款的处置情况

E、不良贷款的重组情况

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  • 原则上,以下()贷款需要实施分层处置。

    A、诉讼管辖权在中级以上人民法院的法人客户不良贷款

    B、管理行客户部门直接管理的单户法人客户和集团客户,不良贷款形成超过六个月(集团客户不良贷款占比超过50%)的

    C、一定金额以上的单户法人客户不良贷款,不良贷款超过六个月的

    D、自然人客户不良贷款(包括银行卡透支)

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  • 资产质量指标主要包括不良贷款比例、不良贷款比例变化、不良贷款变化额、()等九个指标。

    A、新发放贷款形成的不良贷款余额

    B、新发放贷款不良率

    C、不良贷款收现率

    D、不良非信贷资产比例

    E、不良非信贷资产比例变化,不良非信贷资产变化额。

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  • 监管当局对不良贷款的评估主要有哪几个步骤()

    A、全面评价不良贷款的状况

    B、收集不良贷款评估的主要依据

    C、确定不良贷款评估标准

    D、与借款人进行沟通和协商

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  • 下列关于银行不良贷款拨备覆盖率计算公式的表述正确的是( )。

    A、不良贷款损失准备与不良贷款余额的比值

    B、不艮贷款损失准备与当年不良贷款新发生额的比值

    C、当年不良贷款新发生额与贷款余额的比值

    D、不良贷款余额与贷款余额的比值

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  • 投标文件的初步评审内容包括形式评审、资格评审、响应性评审。其中形式评审的内容包括()。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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