关于承担民事责任方式的说法,正确的是()。

  • A承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用

  • B承担民事责任的方式,只能单独适用

  • C承担民事责任的方式,不可以单独适用,但可以合并适用

  • D承担民事责任的方式,可以单独适用,但不可以合并适用

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  • 依据我国《教育法》,取得法人资格的校办产业应由( )。

    A.学校承担民事责任

    B.学校承担连带民事责任

    C.校办产业独立承担民事责任

    D.教育行政部门承担连带民事责任

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  • 民事责任具有的法律特征主要包括( )。

    A民事责任的强制性

    B民事责任主要是财产性责任

    C民事责任主要是权利性质的法律责任

    D民事责任的范围与违法行为所造成的损害范围相适应

    E民事责任是因为违反民事义务而承担的法律后果

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  • 下列属于一般侵权的民事责任的是()。

    A.因产品质量不合格承担的民事责任

    B.侵害财产所有权的民事责任

    C.污染环境依法承担的民事责任

    D.侵害知识产权的民事责任

    E.侵害公民身体的民事责任

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  • 关于承担民事责任方式的说法,正确的是()。

    • A承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用

    • B承担民事责任的方式,只能单独适用

    • C承担民事责任的方式,不可以单独适用,但可以合并适用

    • D承担民事责任的方式,可以单独适用,但不可以合并适用

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  • 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。这种民事责任属丁

    A.客观侵权民事责任

    B.违反合同的民事责任

    C.特殊侵权民事责任

    D.一般侵权民事责任

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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