紧固件连接工程包括()

A、普通紧固件连接

B、普通螺栓连接

C、高强度紧固件连接

D、高强度螺栓连接

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  • 主排水司机班中巡回检查的内容表述不正确的一项是()

    • A.检查各紧固件及防松装置齐全,无松动
    • B.用手测试发热部位的温度不超限,紧固松动的紧固件
    • C.盘根松紧应适度
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  • [单选]客舱侧壁板是由什么拆卸的?()
    A.拆卸装饰带和抬起板离开动个保持器
    B.拆卸装饰带和拆下10个紧固件(每边5个)
    C.断开和拆卸两个窗框和转8个紧固件1/2圈
    D.松开6个侧边紧固件,拆下3个较低的夹子和使板从上夹子中掉出
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  • 当在铝合金结构上使用钢或不锈钢紧固件时,紧固件应该表面应如何处理?
    A.镀镉
    B.镀铬
    C.镀铜
    D.镀银

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  • 关于铆钉边距的叙述错误的是?
    A.最大边距为4D
    B.最小边距为2D
    C.对于疲劳问题不严重的部位,紧固件边距小于1.5D是可以接受的
    D.如果对紧固件孔进行挤压强化,并对构件边界喷丸强化,大于1.5D,小于2D是可以接受的

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  • 影响紧固件力分布的主要因素哪个是错误的?
    A.沿传力路线的紧固件越多,紧固件力分布的不均匀性越大;
    B.紧固件间距和紧固件刚度越大,则紧固件力分布的不均匀性越大;
    C.被连接件宽度和材料都相同的情况下,若两被连接件的厚度相等,则紧固件力的分布是对称的
    D.无论连接件厚度相不相等,紧固件力的分布都是对称的。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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