商品检验的时间和地点的规定方法,比较公平合理的是()。

A、在出口国检验

B、在进口国检验

C、在出口国检验、在进口国复验

D、在出口国检验商品质量,在进口国检验商品数量

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  • [单选]依据风险产生的原因分类,因进口国发生战争、内乱而中止货物进口;因进口国实施进口或外汇管制,对输入货物加以限制或禁止输入;因本国变更外贸法令,使出口货物无法送达进口国,造成合同无法履行等属于()。
    A.社会风险
    B.技术风险
    C.经济风险
    D.政治风险
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  • 在国际贸易货物买卖合同中,关于检验时间和地点的规定,基本做法有哪些()。

    A、出口国检验

    B、进口国检验

    C、出口国检验,进口国复验

    D、出口国装运港(地)检验重量,进口国目的港(地)检验品质

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  • 征收进口关税的经济影响包括()

    A、有利于出口国出口品的消费者,不利于出口国出口品的生产者

    B、有利于出口国出口品的消费者和生产者

    C、不利于出口国出口品的消费者和生产者

    D、不利于出口国出口品的消费者,有利于出口国出口品的生产者

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  • 倾销对进口国的影响不包括?()

    A、阻碍了进口国相应企业的发展

    B、扭曲了进口国的市场秩序

    C、损害了进口国的国际形象

    D、威胁和抑制进口国产业结构调整

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  • 依据风险产生的原因分类,因进口国发生战争、内乱而中止货物进口;因进口国实施进口或外汇管制,对输入货物加以限制或禁止输入;因本国变更外贸法令,使出口货物无法送达进口国,造成合同无法履行等属于( )。

    A、社会风险

    B、技术风险

    C、经济风险

    D、政治风险

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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