受检者端坐位,检查者用左手托住受检者左屈曲肘部,并用左前臂托住受检者的前臂,将左手拇指按在受检者肘部肌腱上,然后右手持叩诊锤叩击检查者的左手拇指,正常反应为关节快速屈曲,此反射为

A、腓肠肌反射

B、肘反射

C、肌腱反射

D、肱三头肌反射

E、肱二头肌反射

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  • 某健康管理机构对100名受检者的健康档案进行电子信息化。提示:己知受检者的年龄范围在25~65岁,但在一份健康档案中的年龄却出现了13岁;某一份健康档案记录的性别的女性,但在疾病史中记录由前列腺疾病;有一份健康档案中所记录的心率为1200次/分。
    这些信息的传递方式有
    A.通知受检者到健康管理中心,除了口头讲解外,同时打印一份结果交给受检者
    B.用电子邮件将电子版结果发送给受检者,并详细说明需要进行复查的内容
    C.通知受检者到健康管理中心,以面对面的方式将结果告诉受检者
    D.短信通知受检者,适合重要信息的传递
    E.将打印的结果邮寄给受检者,需要对某些特殊问题作出解释
    F.电话通知受检者
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  • [多项选择题]肾脏触诊的论述,正确的是()。
    A.正常人肾脏一般不易触及
    B.受检查者可采取平卧位
    C.受检查者可采取立位
    D.一般采用双手触诊法
    E.检查者立于患者右侧
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  • [单项选择题]有关胆囊触诊的描述哪项错误
    A.胆囊触诊可用单手滑行触诊法
    B.胆囊触痛方法为检查者以左手掌平放于受检者右肋下部,以拇指指腹勾压于右肋下胆囊点处然后嘱受检者缓慢深吸气
    C.胆囊触痛检查时受检者在吸气过程中出现疼痛称为胆囊触痛
    D.胆囊触痛检查时,受检者因剧烈疼痛而致吸气终止称Murphy征阳性
    E.触到肿大的胆囊不随呼吸上下移动
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  • 这些信息的传递方式有
    A.通知受检者到健康管理中心,除了口头讲解外,同时打印一份结果交给受检者
    B.用电子邮件将电子版结果发送给受检者,并详细说明需要进行复查的内容
    C.通知受检者到健康管理中心,以面对面的方式将结果告诉受检者
    D.短信通知受检者,适合重要信息的传递
    E.将打印的结果邮寄给受检者,需要对某些特殊问题作出解释
    F.电话通知受检者
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  • 关于Yergason试验,正确的描述是()

    A、患者屈肘90°,检查者对患者前臂的旋后施加阻力

    B、患者伸肘,检查者对患者前臂的旋后施加阻力

    C、患者屈肘90°,检查者对患者前臂的旋前施加阻力

    D、患者伸肘,检查者对患者前臂的旋前施加阻力

    E、患者屈肘90°,前臂完全旋后,检查者对患者肘的屈曲施加阻力

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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