同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时,应当采取的适用原则是(  )。

  • A普通法优于特殊法原则

  • B特殊法优于普通法原则    

  • C以适用普通法为基本原则,以适用特殊法为例外原则

  • D以适用特殊法为基本原则,以适用普通法为例外原则

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  • ★关于普通法和衡平法,下列说法正确的有哪些?()
    A.普通法是英国法最重要的渊源,是由普通法院创立并发展起来的一套法律制度B.衡平法以“正义、良心和公正”为基本原则,以实现和体现自然正义为主要任务C.普通法最重要、影响最大的特征为“程序优先于权力”D.“不允许有错误存在而没有救济”是普通法从判例中逐渐发展出来的基本原则
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  • 普通法法系中的普通法指的是______。
    A.英国历史上的普通法
    B.德国的普通法
    C.流行欧洲的罗马法
    D.法国民法

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  • 下列关于英国普通法和横平法的表述中,哪些是正确的?

    A普通法具有“程序先于权利”的特点

    B当衡平法与普通法的规则发生冲突时,衡平法优先

    C衡平法重实质而轻形式,审判时既不需要令状也不采用陪审制,程序简便灵活

    D普通法的形成是中央集权和的司法统一的直接后果

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  • 关于普通法的说法,正确的是()。
    A.普通法是英国在11世纪后逐渐形成的一种判例法
    B.普通法指针对一般人、一般事在全国普遍适用的法律
    C.普通法指中央国家机关制定的规范性法律文件
    D.普通法是调整某一类社会关系的法律

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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