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某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理:我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理:良友软件不是一直用得很好吗,为什么要换?会计部经理:主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计,在新雇员的财会软件培训成本上,智达软件要比良友低28%。总经理:我认为你这个理由并不够充分,你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。以下哪项如果为真,最能削弱总经理的反驳?
A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后,他们就开始不断地更换雇主。
C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D.该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
以下叙述正确的是(23)。
A.ERP软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整
B.财务软件强调事后核算,而ERP软件强调事前计划和及时调整
C.ERP软件强调事后核算,而进销存软件比较关心每种产品的成本构成
D.进销存软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整
某大公司的会计部经理请求总经理批准一项改革计划。
会计部经理:我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理:良友软件不是一直用得很好吗,为什么要换?
会计部经理:主要是想降低员工成本。我拿到了一份会计公司的统计,在新雇员的财会软件培训成本上,智达软件要比良友软件低28%。
总经理:我认为你这个理由并不充分,你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛!
以下哪项如果为真,最能削弱总经理的反驳?()
AERP软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整
B财务软件强调事后核算,而ERP软件强调事前计划和及时调整
CERP软件强调事后核算,而进销存软件比较关心每种产品的成本构成
D进销存软件强调事后核算,而财务软件强调及时调整