下列哪组平均数不受极端值的影响()

A、算术平均数和调和平均数

B、算术平均数和众数

C、调和平均数和中位数

D、众数和中位数

相关专题: 平均数   调和平均数   算术平均数   中位数  

查看答案

相关问题推荐

  • 下列关于算术平均数的说法中,正确的有( )。

    A算术平均数主要适用于数值型数据,但不适用于品质数据

    B算术平均数包括简单算术平均数和加权算术平均数

    C算术平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少决定的集中趋势的代表值

    D算术平均数既适用于品质数据,也适用于数值型数据

    E算术平均数是全部数据的算术平均

    查看答案
  • [单项选择题]下列不属于平均指标的是()。
    A.众数
    B.中位数
    C.水平指标
    D.调和平均数
    查看答案
  • 若某一变量出现一项为零的变量值,则不能计算()。

    A.算术平均数和调和平均数

    B.几何平均数和算术平均数

    C.几何平均数和调和平均数

    D.算术平均数、几何平均数和调和平均数

    查看答案
  • 已知某市三个农贸市场的同一种蔬菜的不同的单价和不同的购买额,计算蔬菜的平均价格采用()

    A、简单算术平均数

    B、加权算术平均数

    C、简单调和平均数

    D、加权调和平均数

    查看答案
  • [单项选择题]道-琼斯股价平均数采用()来计算股价平均数。
    A.简单算术股价平均数法
    B.加权股价平均数法
    C.修正股价平均数法
    D.几何股价平均数法
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案