[多项选择题]下列关于知识产权分类的表述中,正确的有()。
A.以权利价值的来源,知识产权可分为创造性成果权与识别性标志权
B.以知识产权的存续有无期限,可分为有期限的知识产权与无期限的知识产权
C.以权利发生的领域,知识产权可分为工业产权与商业秘密权
D.以知识产权的内容是人身性的还是财产性的,可分为人身性知识产权与财产性知识产权

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    A.独立知识产权战略

    B.原创性知识产权战略

    C.联合式知识产权战略

    D.规避知识产权战略

    E.尊重知识产权战略

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  • 根据追究责任的目的不同,可以将经济法责任分为()。

    A、赔偿性责任和惩罚性责任

    B、经济性责任和非经济性责任

    C、财产性责任和非财产性责任

    D、调制主体的责任和受调制主体的责任

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  • 国家知识产权战略的战略重点包括()。

    A、完善知识产权制度

    B、促进知识产权创造和运用

    C、培育知识产权文化

    D、防止知识产权滥用多

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  • 目前,我国的知识产权保护形势是()。

    A、国际知识产权打压有所减少

    B、国际知识产权打压有增无减

    C、国内侵犯知识产权现象基本消失

    D、国内侵犯知识产权现象层出不穷

    E、知识产权保护力度日趋强化

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  • 下列选项中有关知识产权权利人向海关总署申请知识产权备案的表述,正确的是:
    A.备案申请人应为知识产权权利人或者使用知识产权的有关被许可人
    B.申请备案时,应当就其申请备案的每一项知识产权单独提交一份申请书
    C.知识产权海关保护备案有效期届满而不申请续展或者知识产权不再受法律、行政法规保护的,知识产权海关保护备案随即失效
    D.知识产权海关保护备案自海关总署核准备案之日起有效期为l5年

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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