抑制凝血酶活性最主要的物质是()

A、抗凝血酶Ⅰ(ATI)

B、抗凝血酶Ⅱ(ATⅡ)

C、抗凝血酶Ⅲ(ATⅢ)

D、抗凝血酶Ⅳ(ATⅣ)

E、抗凝血酶Ⅴ(ATV)

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  • 抑制凝血酶活性最主要的物质是()

    A、抗凝血酶Ⅰ(ATⅠ)

    B、抗凝血酶Ⅱ(ATⅡ)

    C、抗凝血酶Ⅲ(ATⅢ)

    D、抗凝血酶Ⅳ(ATⅣ)

    E、凝血因子Ⅸa

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  • 血液凝固的基本步骤是

    A、凝血酶原形成→凝血酶形成→纤维蛋白原形成

    B、凝血酶原形成→凝血酶形成→纤维蛋白形成

    C、凝血酶原复合物形成→凝血酶形成→纤维蛋白原形成

    D、凝血酶原复合物形成→凝血酶原形成→纤维蛋白原形成

    E、凝血酶原形成→纤维蛋白原形成→纤维蛋白形成

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  • 血液凝固的主要步骤是(  )。

    A、凝血酶原形成—凝血酶形成—纤维蛋白形成

    B、凝血酶原形成—凝血酶形成—纤维蛋白原形成

    C、凝血酶原形成—纤维蛋白原形成—纤维蛋白形成

    D、凝血酶原激活物形成—凝血酶形成—纤维蛋白形成

    E、凝血酶原激活物形成—凝血酶原形成—纤维蛋白形成

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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