城市总体规划是解决( )等重大问题,同时配合基础设施和社会设施建设,做好各类工程规划和专项规划的编制工作,特别是对城市防灾规划要引起高度重视。

A、城市性质、发展和城市布局结构

B、城市发展规模、性质和城市布局结构

C、城市发展方向、规模和性质

D、城市发展方向、战略和城市布局结构

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    B.形成发人的不同的发展空间和环境

    C.形成了人的相同的发展水平、发展方向、能力特征和个性人格特征

    D.形成了人的不同的发展水平、发展方向、能力特征和个性人格特征

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  • [单选]城市总体规划是解决()等重大问题,同时配合基础设施和社会设施建设,做好各类工程规划和专项规划的编制工作,特别是对城市防灾规划要引起高度重视。
    A.城市性质、发展和城市布局结构
    B.城市发展规模、性质和城市布局结构
    C.城市发展方向、规模和性质
    D.城市发展方向、战略和城市布局结构
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  • [单项选择题]区域条件对城市发展的影响可以体现在以下()方面。
    A.城市发展方向、发展规模、城市布局的区域空间结构
    B.城市发展规模、城市性质。城市型体建设空间
    C.城市职能、城市发展方向、城市布局的区域空间结构
    D.城市性质、城市生态环境、城市生产结构
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  • 区域条件对城市发展的影响可以体现在()几个方面。

    A.城市发展方向、发展规模、城市布局的区域空间结构

    B.城市发展规模、城市性质、城市形体建设空间

    C.城市职能、城市发展方向、城市布局的区域空间结构

    D.城市性质、城市生态环境、城市生产结构

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    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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