下列不能在职工福利费中列支的有()。

A、购买商场购物卡

B、离退休人员统筹外费用

C、职工探亲假路费

D、职工防暑降温费

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  • 职工探亲假待遇中,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()。


    A、7天B、15天C、60天D、30天
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  • [多项选择题]对于探亲假的规定下列说法正确的是()。
    A.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天
    B.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天
    C.已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天
    D.凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数
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  • 已婚职工探望父母,每()年可休一次探亲假?

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.4年

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  • [多项选择题]对于探亲假期间的待遇,以下说法正确的是()。
    A.职工在规定的探亲假和路程假期内,按照本人标准工资发给工资
    B.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担
    C.已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担
    D.职工在探亲假期间扣除其工资的30%
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  • 小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不再其中。
    (1)小张的哪些合法权益受到了侵害?(6分)
    (2)小张应该怎么做?(5分)

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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