细集料表观密度试验(容量瓶法)要求试样在容量瓶中静置多长时间?()

A、8h

B、12h

C、16h

D、24h

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  • 小王在配碱性的金标准溶液时,一直保存在玻璃容量瓶中,问他时说,我这个容量瓶是有检定过的。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 容量瓶校正所需的仪器有A.分析天平B.称量瓶C.滴定管D.温度计SXB

    容量瓶校正所需的仪器有

    A.分析天平

    B.称量瓶

    C.滴定管

    D.温度计

    E.比色管

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  • 用准确称量的NaCl配制1mol·L-1标准溶液,应选用的一组仪器是(  ).

    A、烧杯、玻璃棒、容量瓶、胶头滴管

    B、烧杯、漏斗、容量瓶、移液管

    C、烧杯、玻璃棒、量筒、容量瓶

    D、烧杯、玻璃棒、容量瓶、滴定管

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  • 容量瓶中加集料和水时的水温与容量瓶中加水时的水温差要求控制在()以内

    A、2℃

    B、3℃

    C、4℃

    D、5℃

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  • (单选题)容量瓶的使用错误的是()

    A容量瓶不能加热,也不能盛放热溶液

    B若长期不用,磨口塞处应涂以凡士林密封保存

    C溶液定量稀释时,用移液管或吸量管准确移取一定体积的浓溶液,直接放入容量瓶,然后加溶剂至刻度线,混匀即可

    D容量瓶只能用来配制溶液,不能用来贮存溶液

    E容量瓶在使用前先要检查其是否漏水

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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