在确定审计资源调配时,注册会计师可以考虑()事项。

A、项目组成员的选择以及对项目组成员审计工作的分派

B、项目预算

C、财务报告编制基础的重大变化

D、对项目组成员的指导、监督以及对其工作进行复核

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  • 每个作业组在停电作业前由工作领导人指定一名安全等级不低于(),并说明停电作业的范围、内容、时间、安全和防护措施等.

    A、三级的作业组成员作为要令人员,向供电调度申请停电命令

    B、三级的作业组成员作为要令人员,向行车调度申请封锁

    C、四级的作业组成员作为要令人员,向供电调度申请停电

    D、四级的作业组成员作为要令人员,向生产调度申请停电

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  • ABC会计师事务所承接了甲公司2016年度财务报表的审计业务,在进行项目组讨论考虑审计风险时,项目组成员有不同的观点,具体情况如下:
    (1)项目组成员A认为可接受的检查风险与所需要的审计证据呈正向关系,如果可接受的检查风险越低,所需要的审计证据就越少。
    (2)项目组成员B认为认定层次的重大错报风险可分为固有风险和控制风险,两者不可分割的交织在一起,所以不能对固有风险和控制风险单独进行评估。
    (3)项目组成员C认为,为将审计风险模型中的审计风险控制在一定的水平,需要降低检查风险,同时需要降低重大错报风险。
    (4)项目组成员D认为因为评估的存货的重大错报风险较低,所以只对存货实施控制测试,不实施实质性程序。
    (5)项目组成员E认为检查风险不可能降低为零。
    要求:逐一判断各个项目组成员的观点是否恰当。如果不恰当,说明理由。
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  • 下列情形中,一定会影响该审计项目组成员的独立性的是( )。 
    A.审计项目组成员甲的叔叔持有被审计单位50股股票,现市值为500元人民币,接受委托前已经全部处置 B.审计项目组成员乙将成为被审计单位的职员,会计师事务所将其调离审计小组 C.审计项目组成员丙持有被审计单位200股股票,现市值为1500元人民币 D.审计项目组成员丁三年前是被审计单位出纳,现由丁审计被审计单位固定资产项目
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  • 下列关于普通清算组成员解任的说法,正确的有()

    A、丧失民事行为能力的清算组成员将被解任

    B、依法被剥夺政治权利的清算组成员将被解任

    C、不履行法定义务和责任的清算组成员将被解任

    D、股东会可通过普通决议来解任不合格的清算组成员

    E、法院可依公司股东或债权人的申请来解任不合格的清算组成员

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  • XYZ会计师事务所在对甲公司审计过程中,项目组成员存在以下情况,其中不对独立性产生不利影响的是()。
    A、项目组成员A的父亲在项目组成员A不知情的情况下购买了甲公司少量的股票 
    B、项目组成员B的父亲是甲公司的工程师,其主打产品由其设计,公司根据销售数量给予一定的奖励 
    C、项目合伙人C的妻子原在甲公司从事会计工作,但非会计主管,且五年前已经离职 
    D、甲公司是F1赛事中国站的赞助商,将剩余的5贵宾票赠送给项目经理C,项目经理C将票发放给了项目组成员 
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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