从实际谈判情况看,采用较多,容易被对方接受的让步方式是()

A.坚定的让步方式

B.小幅度递减的让步方式

C.从高到低再到微高的让步方式

D.开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步方式

E.在起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔让部分的让步方式

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  • 地球表面温度升高,冻层融化,其中微生物大量繁殖以后,可能导致的结果是()。

    A、空气中氧气含量大幅度增加

    B、空气中氮气含量大幅度增加

    C、空气中二氧化碳含量大幅度增加

    D、空气中甲烷含量大幅度增加

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  • 智能制造给制造业带来“三降低”,“三降低”是指研制周期的大幅度缩短,()的大幅度下降,产品不良率的大幅度下降。

    A、生产节拍

    B、运营成本

    C、管理幅度

    D、人工成本

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  • :在能见度不良的开阔水域中航行,你船在雷达上测得与来船构成碰撞危险,如来船位于本船的右正横附近,且本船正横前有多艘其它船舶时,你应采取何种避让措施比较有利?()

    A、大幅度向左转向

    B、大幅度向右转向

    C、大幅度减速

    D、大幅度增速

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  • 经济增长方式转变的基本标志是( )。

    A.经济增长速度大幅度提高

    B.技术进步在经济增长中的贡献率大幅度提高

    C.资本投入在经济增长中的贡献率大幅度提高

    D.劳动投入在经济增长中的贡献率大幅度提高

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  • 形成反向市场的原因包括()。
    A.预计市场未来供给将大幅度减少,期货价格大幅度上升
    B.预计市场未来供给将大幅度增加,期货价格大幅度下降
    C.近期市场需求疲软,现货价格大幅度下降
    D.近期市场需示迫切,现货价格大幅度上升
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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