根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A、县级人民政府
B、设区的市级人民政府
C、市级劳动保障行政部门
D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门

相关问题推荐

根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在(　　)内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。
- A3个月
- B半年
- C1年
- D2年
查看答案
对于用人单位的劳动保障监察，管辖机关是()
A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门
B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门
D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

查看答案
违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的()。
A.调查期限B.处理方式C.告知程序D.时效问题
查看答案
根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。
- A3个月
- B半年
- C1年
- D2年
查看答案
负责建立各种计量基准器具，作为统一全国量值最高依据的部门是A:国务院计量行政部门
B:各级计量行政部门
C:市级计量行政部门
D:省级以上计量行政部门E、县级以上计量行政部门

查看答案