种子的使用者因种子质量问题遭受损失的,赔偿额中的有关费用包括:交通费、食宿费、误工费、保管费、鉴定费、种植费等。()

A、对

B、错

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  • 某个体户张某在甲仓库寄存洗衣机一批2000台,价值共计100万元。双方商定:仓库自2011年5月15日至6月15日期间保管,赵某分三批取走;6月15日赵某取走最后一批彩电时,支付保管费2500元。6月15日,赵某前来取最后一批彩电时,双方为保管费的多少发生争议。张某认为自己的洗衣机实际是在5月25日晚上才入甲仓库,应当少付保管费500元。甲仓库拒绝减少保管费,理由是仓库早已为张某的洗衣机的到采准备了地方,至于张某是不是准时进库是张某自己的事情,与仓库无关。张某认为甲仓库位于江边码头,自己又通知了彩电到站的准确时间,甲仓库不可能空着货位。只同意支付2000元保管费。甲仓库于是拒绝张某提取所剩下的彩电。根据合同法原理回答下列问题:(1)张某要求减少保管费是否合理?为什么?(2)甲仓库在张某拒绝足额支付保管费的情况下是否可以拒绝其提取货物?说明理由。

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  • 下列属于进口设备抵岸价的有( )。

    • A国外运费

    • B外贸手续费

    • C银行财务费

    • D海关监管手续费

    • E进口设备检验鉴定费

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  • 下列()不属于采购及保管费。

    A.仓储损耗

    B.运输损耗费

    C.仓储费

    D.工地保管费

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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