在工作场所空气监测中,常用固体吸附剂管采集待测物,影响固体吸附剂穿透容量的因素有()

A、固体吸附剂理化性质,采样流速,空气温度及湿度,被测物的理化性质及浓度

B、固体吸附剂的用量,被测物性质和浓度

C、空气中有毒物浓度和采样时间

D、空气中有毒物的浓度,气压,气温变化,采样体积的多少

E、固体吸附剂和待测物的极性

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  • 干法排烟脱硫是用()去除烟气中二氧化硫的方法。

    • A固态吸附剂或固体吸收剂

    • B固态吸附剂

    • C固体吸收剂

    • D固态吸附剂或液态吸收剂

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  • 下列有关吸附剂说法错误的是()

    A、常用的极性吸附剂主要有氧化铝、硅胶和聚酰胺

    B、活性炭属于非极性吸附剂

    C、硅胶和胶氧化铝含水量越高,则活性级别越大

    D、极性吸附剂含水量越多,吸附能力越强

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  • 在薄层色谱上分离游离香豆素,常采用()

    A、硅胶为吸附剂,以石油醚-乙酸乙酯(2:1)展开

    B、聚酰胺为吸附剂,以石油醚-乙酸乙酯(2:1)展开

    C、硅胶为吸附剂,以三氯甲烷-甲醇(6:1)展开

    D、聚酰胺为吸附剂,以三氯甲烷-甲醇(6:1)展开

    E、以上都不对

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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