技术开发的途径是多方面的,其中在科学研究取得重大突破后,将科研成果转化为新技术、新产品、新工艺的是()

A、独创型技术开发

B、引进型技术开发

C、综合型技术开发

D、延伸型技术开发

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  • [单项选择题]下列有关技术开发合同的说法错误的是()。
    A.技术开发合同的当事人需共担风险
    B.技术开放合同一经订立即发生效力
    C.技术开发合同是双务合同
    D.技术开发合同是实践合同
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  • 企业技术开发应具备的条件包括()

    • A科学技术工作队伍

    • B技术开发的经费

    • C技术开发的装备

    • D技术开发的场所

    • E科学技术情报

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  • 下列关于技术开发合同的法律特征的论述中,不正确的是(  )。

    A、技术开发合同的标的是完成科研开发工作并产生具有创造性的技术成果

    B、技术开发合同是双务合同、有偿合同

    C、技术开发合同的风险由研究开发方承担

    D、技术开发合同是诺成合同、要式合同

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  • 企业中专门从事技术开发的科技人员的主要来源是()

    • A从企业基础工人中选拔

    • B从企业领导中选拔,从事开发活动

    • C从企业外部招聘

    • D从现有技术人员中抽出一部分人员,主要从事技术开发活动

    • E从有实践经验的“能工巧匠”中选拔、培养成为专门从事技术开发活动的人员

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  • 为了解决信息安全服务问题,中国国际电子商务中心正在实施()项目,将提供数据加密和电子签名的电子证书,为政府对企业的管理,企业与企业的商务交往提供安全保障。
    A.电子信息安全技术开发及应用
    B.商业电子信息安全与认证技术开发及应用
    C.商业信息认证技术开发及应用
    D.商业电子信息安全技术开发

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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