某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。该县领导人员的统计违法行为是()。

A、提供不真实的统计资料

B、编造虚假统计数据

C、对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察

D、要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料

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    请根据上述资料,从备选答案中选出正确答案。
    该县统计局及其工作人员的统计违法行为是()。
    A.提供不真实的统计资料
    B.篡改统计资料
    C.要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料
    D.自行编造虚假统计数据
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  • 某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。请根据上述资料,从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。

    A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议

    B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚

    C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚

    D、通报

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  • (多选题)某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。该县领导人员的统计违法行为是()。

    A提供不真实的统计资料

    B编造虚假统计数据

    C对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察

    D要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料

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  • 从统计数据本身的来源看,统计数值最初来源于()。
    A.第一手统计数据
    B.第二手统计数据
    C.年鉴资料
    D.报刊数据

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  • 已经经过加工整理的统计数据,能够在一定程度上说明总体现象的是( )。

    • A第一手统计数据

    • B第二手统计数据

    • C原始统计数据

    • D初级统计数据

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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