社区中的各类医务人员及卫生相关人员的数量、年龄结构、职称结构和专业结构等属于(  )。

A、社区卫生人力资源

B、社区卫生经济组织

C、社区卫生服务

D、社区动员潜力

E、社区卫生服务资源

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  • 社区卫生诊断的分析报告内容不包括:()。

    A、总结分析社区卫生特征

    B、综合评价确定优先干预项目

    C、撰写社区卫生诊断报告

    D、制定社区卫生服务工作规划

    E、对重点人群制定详细的社区健康教育计划

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  • 某市为提升城市社区卫生服务水平,鼓励各社区卫生服务机构创新实践。根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》,下列该市社区卫生服务机构的做法,正确的是()。


    A.为打造和谐社区,甲社区卫生服务中心开展标识征集活动B.为吸引社会捐赠,乙社区卫生服务中心以捐建者名字命名C.为改善硬件设施,丙社区卫生服务中心积极吸引社会力量参与D.为调动工作积极性,丁社区卫生服务中心将医护人员收入与服务收入直接挂钩
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  • 建立个人健康档案目的不包含()

    A、加强社区卫生服务的全面性

    B、加强社区卫生服务的主动性

    C、加强社区卫生服务的连续性

    D、加强社区卫生服务的有效性

    E、加强社区卫生服务的协调性

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  • 社区卫生服务中心组织的健康讲座,但讲座在下属的卫生服务站进行,应计入()举办的讲座次数;社区卫生服务站组织的健康讲座,邀请社区卫生服务中心的医生担任师资,应计入()举办的讲座次数。

    A、社区卫生服务中心和社区卫生服务站均同时计入

    B、社区卫生服务中心,社区卫生服务中心

    C、社区卫生服务站,社区卫生服务中心

    D、社区卫生服务中心,社区卫生服务站

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  • 对社区卫生服务的描述,错误的是()。

    A.社区卫生服务以满足基本卫生服务需求为目的

    B.社区卫生服务以人的健康为中心

    C.社区卫生服务以专科医生为骨干

    D.社区卫生服务以基层卫生机构为主体

    E.妇女、儿童、老年人均是社区卫生服务的重点服务对象

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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