交接班的形式包括（）。

A、集体交接班

B、床边交接班

C、病房外交接班

D、护理站交接班

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  • 交接班必须符合交接班规定，并经过交接班双方同意，在交接班记录簿上签字，方为有效。

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  • 当遇到设备故障正在处理中，楼宇中央控制室值机人员交接班时,应采取()。

    A.设备故障正在处理中，可以进行交接班

    B.设备故障正在处理中，不能进行交接班

    C.设备故障正在处理中，可以进行交接班，但接班人需协助

    D.设备故障正在处理中，不能进行交接班，应有交班人负责处理，接班人协助

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  • 关于交接班制度下列说法正确的是()。

    A.在现场进行

    B.必须符合交接班规定

    C.没有交好班交接双方都不能离开

    D.必须做好交接班记录

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  • [单选]在BOS系统的功能描述中，交接班管理（）不正确。
    A．站级BOS自动读取交接班时的加油机泵码数和油罐库存
    B．站级BOS根据当前进、销、存数据，自动生成交接班记录
    C．站级BOS根据当前进、销、存数据，自动生成月报表
    D．站级BOS根据当日各班的交接班记录，自动生成加油站销售日报
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  • 下面关于交接班的说法不正确的是:()。

    A、值班医师每日下班前，必须接受各级医师交办的医疗工作

    B、交接班时，交接者应共同巡查病房，危重有需要特别观察的患者应做到床前交接班

    C、一线值班医师值班后，科室必须安排第二天下午补休

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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