驼峰信号机设有()信号继电器。

A、绿灯继电器LJ、绿灯闪光继电器LSJ

B、黄灯闪光继电器USJ

C、白灯继电器BJ、白灯闪光继电器BSJ

D、后退继电器HTJ

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  • 继电器具有自动控制和保护系统的功能,下列继电器中主要用于电气保护的有( )。

    A.热继电器

    B.电压继电器

    C.中间继电器

    D.时间继电器

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  • 具有相同的保护范围的全阻抗继电器、方向阻抗继电器、偏移园阻抗继电器、四边形方向阻抗继电器,受系统振荡影响最大的是()
    A.全阻抗继电器
    B.方向阻抗继电器
    C.偏移园阻抗继电器
    D.四边形方向阻抗继电器
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  • 按输入量的物理性质分类,可将继电器分为()。

    A.缓动继电器

    B.电流继电器

    C.电磁继电器

    D.感应继电器

    E.电压继电器

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  • 关于电磁式继电器,以下认识正确的是()

    A、继电器反映的是电信号,当线圈反映电压信号时,为电压继电器

    B、继电器的调节装置用以改变继电器的动作参数

    C、继电器反映的是电信号,当线圈反映电流信号时,为电流继电器

    D、继电器反映的是热信号,当温度达到一定值时继电器动作

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  • 当通过继电器的电流超过预定值时就动作的继电器叫做()。

    A、欠电压继电器

    B、欠电流继电器

    C、过电压继电器

    D、过电流继电器

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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