当需求富有弹性时,销售量变动百分比()。

  • A高于价格变动百分比

  • B低于价格变动百分比

  • C等于价格变动百分比

  • D与价格变动百分比无关

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  • 当需求富有弹性时,销售量变动百分比()。

    • A高于价格变动百分比

    • B低于价格变动百分比

    • C等于价格变动百分比

    • D与价格变动百分比无关

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  • 财务分析方法中百分比分析法又分为()。

    A.结构百分比分析法

    B.趋势百分比分析法

    C.变动百分比分析法

    D.绝对百分比分析法

    E.因素百分比分析法

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  • 工业项目财务评价中,估算营业收入的一项重要假设是( )。

    A.当期商品产量等于当期销售量

    B.当期商品销售量等于上期产量

    C.当期商品销售量等于上期末库存量

    D.当期商品销售量等于上期销售量

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  • 需求价格弹性的公式为()。

    A.需求价格弹性(需求弹性)=需求量变化的百分比+价格变化的百分比

    B.需求价格弹性(需求弹性)=需求量变化的百分比-价格变化的百分比

    C.需求价格弹性(需求弹性)=需求量变化的百分比x价格变化的百分比

    D.需求价格弹性(需求弹性)=需求量变化的百分比÷价格变化的百分比

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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