深圳锦绣中华发展有限公司是我国旅游景区中第一个获得ISO9000国际质量体系认证的企业。

A、对

B、错

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  • ______有世界公园,______有锦绣中华微缩景区。
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  • 为了迎接60周年国庆盛典。天安门广场上首次装起了超大液晶屏幕,两块屏面积均达300多平方米,被20米高的钢架支撑着,______高耸在天安门广场东、西两侧。经过近10天安装______后,两块屏幕在彩排时正式“服役”:每当一个方阵经过天安门时,屏幕上会显示红底黄字的方阵名称,比如“北京奥运”、“锦绣中华”等。填入括号部分最恰当的一项是:

    A、傲然 调节

    B、盎然 调适

    C、矗然 调整

    D、昂然 调试

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  • 下列属于广东旅游发展全国10个第一的有(  )。

    A、第一个利用外资建设全国第一座现代化的旅游合资合作酒店——珠海石景山旅游区

    B、建成第一个自行设计、自我建筑、自我管理的旅游示范性宾馆——广州白天鹅宾馆

    C、第一个开辟广东居民赴港澳旅游业务

    D、建立第一个民营野生动物世界——广州香江野生动物世界

    E、建立第一个大型微缩景观旅游景区——深圳锦绣中华

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  • 华侨城是中国主题公园开发商中创新能力最强的一家。华侨城总裁任克雷曾指出,欢乐谷最核心的价值就是创新的价值。  1989年和1994年,华侨城先后建成浏览型微缩景观主题公园——展示中华文明的锦绣中华和展示世界文明的世界之窗。1998年,在这两座主题公园成功的基础上,根据旅游者追求参与、互动的需求特征,集参与性、互动性、娱乐性、趣味性于一体的深圳欢乐谷应体验经济大潮的兴起而生。欢乐谷开业16年来,秉承“建不完的欢乐谷、玩不完的欢乐谷”的发展理念,经过二期、三期、四期的发展,用创新引领发展,不断为游客奉献更丰富的娱乐产品,提供更精彩的游玩体验,引领主题公园产业的发展潮流。随着华侨城从深圳迈向全国,欢乐谷在其“旅游+地产”的战略发展模式中显现出不可替代的作用。华侨城将深圳欢乐谷复制,将欢乐谷打造成为中国第一连锁主题公园品牌,2006年、2008年、2009年在北京、成都、上海相继开业,武汉欢乐谷于2012年3月28日试营业,5月1日正式营业,欢乐谷连锁品牌在神州大地形成“东西南北中”的格局。2013年7月27日,天津欢乐谷试营业。  欢乐谷的精彩活动源源不断,表演风格独特。每年举办新春欢乐节、时尚文化节、玛雅狂欢节、国际魔术节、流行音乐节等一系列重大主题节庆活动,让游客激情互动,开心不断,体验全新的欢乐之旅。华侨城在多个城市投资建设欢乐谷,呈现了我国主题公园(  )的发展趋势。


    A、分布向全国扩散B、连锁化经营C、集团化经营D、投资主体民营化
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  • 下列各句中,没有语病的一项是A:广州亚运会期间,“越秀山”、“白云山”、“罗浮山”、“西湖风景区”、“锦绣中华”、“世界之窗”等无不以其迷人的风姿和厚重的文化承载为中外游客所倾倒。
    B:紫禁城是最伟大的人类建筑史上的艺术奇葩,是世界历史文化遗产中的一颗璀璨的明珠,更是中华民族文化的标记。
    C:通过完善城市大气环境质量的监测体系,既可以提高全社会对大气污染问题的关注度,也可以尽可能避免或降低大气污染对人体健康的公共风险。
    D:市井百姓的生活实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”。
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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