各种效应对射线照相质量产生的影响是:()

A、光电效应和康普顿效应有利于提高照相对比度

B、电子对效应和康普顿效应有利于提高照相对比度

C、光电效应和电子对效应有利于提高照相对比度

D、光电效应和电子对效应会降低照相对比度

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  • X线照片影像的密度差异称为()

    A、人工对比度

    B、天然对比度

    C、射线对比度

    D、胶片对比度

    E、照片对比度

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  • 光电效应也称为()。

    A、湮灭辐射

    B、韧致辐射

    C、电子对生成

    D、光电吸收

    E、湮灭辐射

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  • (单选题)射线因素对照片对比度的影响叙述错误的是()

    A高千伏时对比度低

    B增加mAs可改善对比度

    C显影处理不改变照片对比度

    D照片灰雾可使对比度降低

    E散射线会降低对比度

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  • X射线入射物质后,发生哪些作用()。A:光电效应、康普顿效应、电子对生成
    B:化学反应、物理作用、光电效应
    C:电离作用、致癌效应、致畸作用
    D:电离作用、康普顿效应、化学反应E.化学反应、电子对生成、致癌作用
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  • 下列对电子对效应的叙述中,哪些是正确的()

    A、电子对效应发生的概率随物质的原子序数的增大而急剧增大

    B、入射光子能量大小不会影响电子对方向

    C、电子对效应发生的概率随光子能量的增大而增大

    D、电子对效应发生的概率随光子能量的增加而减小

    E、电子对效应作用产物为正、负电子对

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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