涉恐黑名单的处理包括三个步骤:第一,将恐怖黑名单嵌入系统;第二,办理业务时比对配比黑名单;第三,及时报告涉恐可疑交易

A、对

B、错

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  • 医疗机构建立患者黑名单做法不恰当的是()。

    A、不可以建立

    B、不可以建立,关键是如何使用这份黑名单

    C、建立黑名单可以高调进行

    D、使用黑名单要低调、谨慎

    E、黑名单以防范恶性医疗纠纷为主

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  • 黑名单查询时,下列属于符合查询条件的是:()。

    A、证件类型+黑名单名称

    B、黑名单类型+账号

    C、名单来源

    D、都可以

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  • 工商银行建立并实行了()制度,对信誉不佳,屡次拖延支付票款的承兑人列入黑名单,对其承兑的票据不予贴现

    A、“黑名单公告”

    B、“黑名单制裁”

    C、“黑名单提示”

    D、“黑名单告知”

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  • 下列属于禁止客户动账的黑名单类型是:()。

    A、屡次签发空头支票的出票人

    B、未年检黑名单

    C、未对账黑名单

    D、结售汇违规客户黑名单

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  • 如维护(),则该账户禁止向()账户转账,如维护了(),该账户只能向()账户转账。

    A、黑名单;白名单;白名单;黑名单

    B、黑名单;白名单;白名单;白名单

    C、黑名单;黑名单;白名单;白名单

    D、白名单;黑名单;黑名单;白名单

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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