县级以上档案行政管理部门应当加强与()的联系,及时掌握重大活动的有关情 况,督促、指导、协助组织承办单位收集、整理重大活动档案。

A、党委

B、人民政府

C、组织承办单位

相关专题: 重大活动   承办单位  

查看答案

相关问题推荐

  • 对需转办的申诉,应在()个工作日内将《案件处理转办函》、《消费者申诉(举报)案件审批表》和有关申诉材料转交承办单位或有关部门,并同时告知申诉人转办的时间、理由、承办单位或部门名称、联系人和联系方法。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、4

    查看答案
  • [问答题]结合中国民族资产阶级在民主革命时期和新中国初期的重大活动,评述其历史地位和作用。
    查看答案
  • ( )作为大型群众性活动消防安全保卫工作领导小组组长,是大型群众性活动消防安全工作的第一责任人。
    A.承办单位消防安全责任人
    B.承办单位消防安全管理人
    C.活动场地产权单位
    D.灭火行动组
    查看答案
  • 餐饮服务食品安全监管部门、重大活动主办单位、餐饮服务提供者应建立有效的食品安全(),共同做好重大活动餐饮服务食品安全保障工作。

    A、诚实守信机制

    B、信息沟通机制

    C、监督协调机制

    D、责任共担机制

    查看答案
  • 依据《浙江省重大活动档案管理办法》规定,重大活动组织承办单位或者承担组织、承办主要工作的单位,应当自重大活动结束之日起()内向同级国家档案馆移交重大活动档案。

    A.3个月

    B.4个月

    C.半年

    D.一年

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案