下列有关集体主义的论断,正确的是()。
A.集体主义是人类社会的必然选择B.集体主义和社会主义最终目的是一致的C.集体主义是社会经济关系所表现出来的利益决定的D.在社会主义制度里,每个人都自发具有集体主义精神,不存在集体主义和个人主义的冲突E.集体主义根本反对个人利益

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  • 集体主义是公民道德建设的原则,下列关于集体主义的表述中,正确的是()。①集体主义提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。②集体主义表明国家利益、集体利益和个人利益之间存在着根本上的不一致。③集体主义反对小团体主义、本位主义和损公肥私、损人利己。④集体主义是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

    A、①③④

    B、②③④

    C、①②③

    D、①②④

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  • 集体主义的根本出发点和归宿点是()

    A.集体利益高于个人利益(根本出发点和归宿点)

    B.在保证社会整体利益的前提下,实现个人利益与集体利益的结合。(社会主义集体主义的本质特征)

    C.当个人利益与集体利益发生矛盾是,个人利益要自觉服从集体利益。(社会主义集体主义原则的根本要求)

    D.社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进个性的发展和个人价值的实现。(集体主义原则的重要方面)

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  • 集体主义之所以是社会主义道德建设的基本原则,主要依据是()。
    A.集体主义原则同社会主义制度内在地联系在一起,集中反映了以社会主义公有制为基础的经济关系的根本要求
    B.集体主义原则集中体现了社会主义道德核心的要求
    C.集体主义原则在社会主义道德规范体系中,对其他原则和规范起着指导作用,并且处于主导地位
    D.集体主义原则是贯通社会主义道德和共产主义道德的统一原则

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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