集体主义作为社会主义道德的基本原则的原因是()。
A.个人利益至上是调节个人利益与集体利益的原则B.集体主义是人类社会本质的必然选择C.集体主义是社会经济关系所表现出来的利益决定的D.集体主义是调节个人与社会利益的基本原则E.集体主义是社会政治关系所表现出来的利益决定的

相关专题: 集体主义  

查看答案

相关问题推荐

  • 集体主义之所以是社会主义道德建设的基本原则,主要依据是()。
    A.集体主义原则同社会主义制度内在地联系在一起,集中反映了以社会主义公有制为基础的经济关系的根本要求
    B.集体主义原则集中体现了社会主义道德核心的要求
    C.集体主义原则在社会主义道德规范体系中,对其他原则和规范起着指导作用,并且处于主导地位
    D.集体主义原则是贯通社会主义道德和共产主义道德的统一原则

    查看答案
  • 商务行业推行集体主义原则的依据()。

    A、集体主义原则是人类历史发展的客观产物

    B、集体主义原则是调整我国现实道德关系的主要手段

    C、集体主义原则贯穿于马克思主义道德理论体系的始终

    D、以上都不正确

    查看答案
  • 集体主义作为社会主义道德的基本原则的原因,说法不正确的是()。

    A、集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一

    B、集体主义强调集体利益高于个人利益

    C、集体主义强调重视和保障个人的正当利益

    D、集体主义强调国家利益高于集体利益

    查看答案
  • 下面关于集体主义的论述正确的是()

    A、我们应该“大力提倡把国家和人民的利益放在首位而又充分尊重公民的合法利益的义利观”

    B、讲个人努力奋斗和个人利益就是个人主义、不讲集体主义

    C、讲集体主义原则就是要正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系

    D、要用集体主义的观点和集体主义的精神认识、处理职业人际关系

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案