中央对特别行政区的权力有()。
A.国务院负责管理与特别行政区有关的外交事务B.国务院负责管理特别行政区的防务C.国务院任命特别行政区行政机关的主要官员D.全国人大常委会享有对特别行政区基本法的解释权

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  • 根据两个基本法,中央对特别行政区行使的权力包括(  )。
    A.决定特别行政区进入紧急状态
    B.修改特别行政区的基本法
    C.制定适用于特别行政区的法律
    D.享有对特别行政区发生案件的司法终审权
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  • 对于特别行政区,下列说法正确的是(  )。①特别行政区设立的依据是我国宪法②人大常委会对特别行政区的法律法规具有修改权③人大常委会对特别行政区的法律法规具有解释权④特别行政区的行政长官有权任命法院法官⑤特别行政区的行政长官不能有外国居留权

    A、①②③④

    B、②③④⑤

    C、①④⑤

    D、①②④⑤

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  • 特别行政区的行政机关是()。
    A.特别行政区行政长官
    B.特别行政区政府
    C.特别行政区政府和行政长官
    D.特别行政区政府政务司

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  • (2006年真题)中央人民政府对特别行政区的权力包括(  )。
    A.负责管理与特别行政区有关的外交事务B.负责管理特别行政区的防务C.任命特别行政区行政机关的主要官员D.解释特别行政区基本法
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  • 下列关于特别行政区的说法哪一项是正确的?()
    A、国务院有权决定特别行政区进入紧急状态
    B、特别行政区基本法的修改提案权属于全国人大主席团、全国人大常委会和国务院
    C、特别行政区法院审理的案件不能上诉到我国最高人民法院
    D、中央人民政府负责管理特别行政区的防务,维持特别行政区的社会治安
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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