一般说来,游击战争是个战术问题。但是,在抗日战争中,游击战争具有战略地位,是因为它
A.主要是在外线单独作战,而不是在内线配合正规军作战B.是抗日战争的主要作战方式,而不是次要作战方式C.是大规模的,而不是小规模的D.是进攻战,而不是防御战

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  • 一般说来,游击战争是个战术问题。但是,在抗日战争中,游击战争具有战略地位,是因为它( )。

    A.主要是在外线单独作战,而不是在内线配合正规军作战

    B.是抗日战争的主要作战方式,而不是次要作战方式

    C.是大规模的,而不是小规模的

    D.是进攻战,而不是防御战

    E.达成涵盖所有缔约方的“国际法律框架”

    F.成立“德班增强行动平台特设工作组”

    G.继续《京都议定书》第二承诺期

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  • C

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  • 其中区域市场中挑战者的角色,适合下列哪项策略?()

    A.防御战

    B.进攻战

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  • 一般说来,游击战争是个战术问题。但是,在抗日战争中,游击战争具有战略地位,是因为它(  )。[2012年真题]

    A、主要是在外线单独作战,而不是在内线配合正规军作战

    B、是抗日战争的主要作战方式,而不是次要作战方式

    C、是大规模的,而不是小规模的

    D、是进攻战,而不是防御战

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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