当对铁路工程变更设计类别的划分有不同意见时,()类变更设计由建设单位确定。

A.IB.Ⅱ

C.ⅢD.Ⅳ

E.V

相关专题: 设计类   建设单位  

查看答案

相关问题推荐

  • 小亮给好朋友留了一张纸条,纸条上写着一串奇怪的字母“kccr zcfglb rfc jgzpypw”,但好朋友一下子就明白了“meetbehindthelibrary”。你能设计类似的密码游戏吗?

    查看答案
  • [单项选择题]按照《城市用地分类与规划建设用地标准》的规定,盲人学校属于()。
    A.体育类
    B.医疗卫生类
    C.大专院校、科研设计类
    D.行政办公类
    查看答案
  • 根据《标准设计施工总承包招标文件》规定,与施工招标文件相比较,设计施工总承包招标文件的投标人须知中增加了( )。
    A.质量标准B.项目经理应当具备工程设计类或者工程施工类注册执业资格C.设计负责人应当具备工程设计类注册执业资格的要求D.设计成果补偿E.竣工后试验规定
    查看答案
  • 根据《标准设计施工总承包招标文件》,工程总承包项目的项目经理( )。
    A.必须具备工程施工类注册执业资格B.必须具备工程设计类注册执业资格C.必须同时具备工程设计类和工程施工类注册执业资格D.具有工程设计类或工程施工类注册执业资格其中一个资质
    查看答案
  • 建设单位依法对工程进行发包的责任有()。

    A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位

    B.建设单位不得将建设工程肢解发包

    C.建设单位可以将建设工程肢解发包

    D.建设单位应当依法行使工程发包权

    E.建设单位的发包权可以委托给其他法人

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案