甲乙因合同纠纷申请仲裁,在审理过程中,双方和解并根据和解协议制作了裁决书。现甲反悔,则下述说法正确的是()。

A.该裁决书不需履行

B.甲应当履行裁决书

C.甲可以申请法院撤销裁决书

D.乙可以向法院起诉

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  • 下列关于仲裁裁决书的表述不正确的是()

    A.仲裁裁决书是终局裁决

    B.仲裁裁决书可以被仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销

    C.仲裁裁决书是仲裁机构就实体问题做出的书面裁决

    D.仲裁裁决书是仲裁机构就程序问题做出的书面裁决

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  • ()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。

    A、经济合同纠纷的协商

    B、经济合同纠纷的仲裁

    C、经济合同纠纷的调解

    D、经济合同纠纷的审理

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  • 关于仲裁庭制作的调解书与裁决书的效力,下列说法正确的是()。

    A.裁决书高于调解书

    B.具有同等法律效力

    C.根据仲裁内容不同而具有不同的法律效力

    D.调解书高于裁决书

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  • 关于本案的裁决书,下列表述正确的是( )。

    A.裁决书应根据仲裁庭中的多数意见,支持京发公司的请求

    B.裁决书应根据首席仲裁员的意见,驳回京发公司的请求

    C.裁决书可支持京发公司的请求,但必须有首席仲裁员的签名

    D.无论蓟门公司是否签收,裁决书自作出之日起生效

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  • 根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限是()。

    A裁决书作出之日起6个月内

    B收到裁决书之日起6个月内

    C裁决书作出之日起2年内

    D收到裁决书之日起2年内

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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