【选择题】:延安整风运动的中心内容是()。

A、反主观主义、宗派主义、党八股

B、反关门主义、投降主义、宗派主义

C、反主观主义、宗派主义、关门主义

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    A、反主观主义、宗派主义、党八股

    B、反关门主义、投降主义、宗派主义

    C、反主观主义、宗派主义、关门主义

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  • 题目第二批党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点,突出作风建设。“四风”是指(   )。
    A:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风
    B:主观主义、宗派主义、官僚主义、享乐主义
    C:主观主义、形式主义、官僚主义、享乐主义
    D:形式主义、官僚主义、宗派主义、奢靡之风
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  • “左”倾思想表现为在革命组织内部混淆两类不同性质的矛盾,采取残酷斗争、无情打击的政策或者在同盟军问题上实行关门主义,打到一切。从哲学上看,其产生的原因是( )。

    A.只看到矛盾双方的斗争性,忽略同一性

    B.只看到矛盾双方的同一性,忽略斗争性

    C.没有看到只有消除矛盾,才能不犯错误

    D.认为矛盾双方是不可能同时具有同一性和斗争性的

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  • 整风运动的主要内容是反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风。整风运动的重点是(  )。

    A、反对宗派主义

    B、反对党八股

    C、反对教条主义

    D、反对经验主义

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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